In een recente uitzending op NPO Radio heeft Humberto Tan scherpe kritiek geleverd op de werkcultuur binnen de NOS. Vooral de positie van vrouwen binnen de omroep en het uitblijven van promoties voor ervaren collega’s, zoals Dione de Graaff, waren voor de presentator aanleiding om fel van leer te trekken. Volgens Tan gaat het om structurele problemen die diepgeworteld zitten in de organisatie.
Problemen bij Studio Sport
Humberto Tan windt er geen doekjes om als hij de situatie bij Studio Sport bespreekt. Hij noemt het “idioot en belachelijk” dat Dione de Graaff, ondanks haar jarenlange ervaring, niet de prestigieuze rol van zondagavondpresentator heeft gekregen na het vertrek van Tom Egbers. “Waarom presenteert Dione de Graaff zondagavond niet? Ze is de meest ervaren presentator, maar toen Tom Egbers wegging, kreeg zij die rol niet,” stelde hij met duidelijke frustratie.
Volgens Tan is dit een teken van een organisatie die vasthoudt aan conservatieve patronen. “Het slaat totaal nergens op. Het is conservatief en toont aan dat de organisatie vastgeroest zit in oude denkpatronen.”
Conservatieve houding binnen de NPO
De presentator richtte zijn pijlen ook breder op de NPO en de trage veranderingen binnen de organisatie. Hij noemt het een voorbeeld van conservatisme dat het zo lang duurde voordat er een vrouwelijke voetbalcommentator werd aangesteld. “Eindelijk een vrouw, 40 jaar na de BBC! En dan hebben ze er maar één. Dat is toch niet iets om trots op te zijn?” aldus Tan.
Humberto gaf aan dat deze houding hem al tijdens zijn tijd bij de NOS stoorde. Hij benadrukte dat de ongelijkwaardige werkcultuur voor vrouwen niet alleen een probleem is bij Studio Sport, maar ook in andere afdelingen van de omroep zichtbaar blijft.
Gemiste kans voor Dione de Graaff
Tan claimt dat Dione de Graaff zelf graag de rol van zondagavondpresentator had willen vervullen. Hoewel hij niet expliciet bevestigde dat hij dit direct van haar heeft gehoord, gaf hij aan met haar te hebben gesproken. “Ik weet dat ze het wil. Ik heb haar gebeld. Maar het blijft een kwalijke zaak dat iemand van haar kaliber niet wordt erkend voor wat ze kan. Het toont aan hoe weinig vooruitgang er daadwerkelijk wordt geboekt bij de omroep.”
Volgens Tan is het niet alleen een gemiste kans voor Dione, maar ook een gemiste kans voor de NOS om te laten zien dat ze verandering serieus neemt. Hij ziet hierin een duidelijk voorbeeld van hoe talent en ervaring over het hoofd worden gezien door een gebrek aan diversiteit in denken en besluitvorming.
Oproep tot verandering
De kritiek van Humberto Tan is een duidelijke oproep aan de NOS om meer werk te maken van een gelijkwaardige werkcultuur. Volgens de presentator is het niet voldoende om slechts symbolische stappen te zetten. Er moet een fundamentele verandering plaatsvinden in hoe vrouwen binnen de organisatie worden behandeld en gewaardeerd.
Of de opmerkingen van Tan effect zullen hebben, blijft afwachten. De discussie over diversiteit en gelijkheid binnen de NOS lijkt hiermee in ieder geval weer flink te zijn opgelaaid.
Wat vind jij van de opmerkingen van Humberto Tan? Laat het ons weten in de reacties op Facebook!
